Wie denkt aan scouting, denkt direct aan spel, plezier, avontuur en uitdaging. Deze woorden associeer je niet snel met grensoverschrijdend gedrag. Binnen Scouting St. Christoffel vinden we het belangrijk dat alle leden leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen binnen een sociaal veilige omgeving.
Wat is sociale veiligheid?
Sociale veiligheid binnen onze Scoutinggroep betekent dat leden zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag in de vereniging. Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc.
Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.
Gedragscode
De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden [Gedragscode.pdf]. Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.
VOG
Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die Scouting St. Christoffel getroffen heeft om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk regelement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven.
Aanstellingsbeleid
Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook conform Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn. In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, het Huishoudelijk reglement en allerlei trainingen die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie.
Vertrouwenspersoon
Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar. Bij grensoverschrijdend gedrag maken wij gebruik van het Protocol Grensoverschrijdend Gedrag [Protocol-grensoverschrijdend-gedrag_2017.pdf] van Scouting Nederland, ook zal door het bestuur altijd melding worden gemaakt bij Scouting Nederland. Maya de Keijzer is de vertrouwenspersoon binnen onze groep. Zij is bereikbaar op 06 425 580 99 of via:
maya.dekeijzer@stchristoffel.nl
Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties. Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via de e-mail:
inveiligehanden@scouting.nl
Meer info?
Meer informatie over sociale veiligheid binnen Scouting is te vinden op: https://www.scouting.nl/ondersteuning/veiligheid-en-gezondheid/sociale-veiligheid
